Neem afscheid van je werknemer met hét beste cadeau: een KernTalentenanalyse: de stap naar gelukkige pensioenjaren
Heb je een werknemer met een pensioen in zicht?
- Ben je op zoek naar een waardevol pensioencadeau?
- Een cadeau dat even leuk als nuttig is?
- Iets waar je je werknemer écht mee verder kan?
Bied hem of haar een KernTalentenanalyse aan als opstap naar een vervullende nieuwe levensfase – een “Happy pension” als het ware.
Toon welke goede werkgever je bent
Met pensioen gaan is niet niks. Het is een ingrijpende verandering die alles door elkaar schudt – dagelijkse routines, sociale connecties en zelfs de zin van het leven. Geen wonder dat mensen met een pensioen in zicht of al effectief met pensioen vaak het gevoel hebben dat ze in een zwart gat vallen.
Help je werkgever de gekende valkuilen te voorkomen en het beste uit deze nieuwe fase halen.
Gun je werkgever met een pensioen in zicht de kans om:
- op een positieve manier om te gaan met verandering
- zich optimaal voor te bereiden op dit belangrijk keerpunt in het leven
- zich op de best mogelijke manier klaar te stomen voor de komende pensioentijd
Geef hem of haar een “Happy pension”-cadeau in de vorm van een KernTalentenanalyse.
De waarde van een KernTalentenanalyse?
Het draait allemaal om zelfontdekking en zelfbewustzijn.
Een KernTalentenanalyse neemt je medewerker mee naar zijn kindertijd en brengt unieke talenten aan het licht die zich soms, in de loop van het hectische leven, in de schaduw hebben verstopt.
Gelukkig is het nooit te laat om die unieke talenten ten volle te benutten.
Zelfs op oudere leeftijd kan contact maken met je unieke KernTalenten je een hernieuwd gevoel van energie en doelgerichtheid geven.
Een KernTalentenanalyse:
- biedt inzicht in de voorbije loopbaan
- biedt inzicht in de veranderingen die er aankomen
- zorgt voor een mentale gezondheid en meer energie
Met een KernTalentenanalyse krijgt je werknemer met een pensioen in zicht ambities, inzichten en doelen waarvan hij nooit wist dat hij ze had. Het is alsof er een hele nieuwe wereld opengaat.
Hij of zij ontdekt energieke manieren om zijn dagen te vullen door dingen te doen waar hij van houdt en in uitblinkt.
En dat, mijn beste, is het geheim van een gelukkig pensioen.
Waarom nog wachten? Toch niet tot je zelf een pensioen in zicht hebt?
Geef jouw werknemer nu het geschenk van zijn leven – een “Happy pension”-geschenk in de vorm van een KernTalentenanalyse.
Laat hem of haar deze nieuwe levensfase met open armen en een hart vol opwinding omarmen.
Laten we van pensionering het beste hoofdstuk van zijn of haar leven maken, de enige levensfase, naast de kindertijd, waar je “gewoon” jezelf kan zijn.
Dat is alvast de mening van de wonderlijke Caroline McHugh in haar TEDtalk over “The Art of Being Yourself”. De moeite waard om even te luisteren!
